Indichiamo di seguito le possibili fasi relative alle assunzioni a tempo indeterminato del personale Docente nell’ambito del piano straordinario di assunzioni.
Fase 1: si svolgerà secondo le norme attualmente in vigore (art. 399 del T.U.), che prevede la ripartizione delle assunzioni autorizzate su organico di diritto al 50% tra GaE e Graduatorie di merito del concorso 2012, o di concorsi precedenti per classi di concorso non bandite nel 2012. I destinatari vengono assunti nella provincia di inserimento in GAE o provincia della regione per il concorso
Fase 2: coloro che non sono assunti nella fase 1 possono successivamente essere assunti, a domanda, sui posti di O.D. rimasti liberi dopo la fase 1 nelle varie province (fino a 5) indicate a livello nazionale con apposita domanda ed assunti con decorrenza giuridica 1/9/2015
Fase 3: assegnazione entro i posti stabiliti all’organico aggiuntivo delle varie province a livello nazionale (sempre in base alla stessa domanda) ed assunti con decorrenza giuridica 1/9/2015
Per queste fasi si renderà necessario presentare domanda di assunzione (non sappiamo ancora se la domanda sarà obbligatoria), scegliendo l’ordine di priorità per tutte le province e l’opzione tra posto comune e sostegno, se in possesso del titolo di specializzazione. Il docente che, per la stessa classe di concorso, concorre per entrambe le graduatorie, deve scegliere per quale concorrere all’immissione in ruolo.
All’assunzione si provvede scorrendo l’elenco di tutte le iscrizioni nelle graduatorie, e in subordine in base al punteggio posseduto per ciascuna classe di concorso.