POSIZIONI ECONOMICHE ATA. Uil: attribuire i 64,5 milioni di euro ai lavoratori in attesa da anni

Vanno rispettati gli obblighi contrattuali.

Il 12 luglio 2024 il Ministro Valditara ha firmato il decreto relativo all’attribuzione delle posizioni economiche per il personale Ata.

Le posizioni economiche, come noto, consistono in attività lavorative caratterizzate da autonomia operativa per svolgere ulteriori e più complesse mansioni in aggiunta ai compiti previsti dallo specifico profilo. A prevedere tali compensi è stata una sequenza contrattuale del luglio 2008 (art. 50 del contratto 2006-08).

La mancata attribuzione delle posizioni economiche, sottratte al personale che ne aveva diritto, ha dato luogo ad una sistematica inadempienza contrattuale generando, inevitabilmente, un accumulo di risorse, da parte del ministero.

Presentazione domanda dal 14 novembre al 13 dicembre

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BONUS NATALE 2024: requisiti e modalità per ottenere il beneficio

È online il self-service per richiedere il “Bonus Natale”, l’indennità fino a 100 euro introdotta dal Dl Omnibus per i lavoratori dipendenti che rispettino determinati requisiti reddituali e familiari. C’è tempo per inviare la richiesta fino alle ore 12 del 22 novembre. 

Su NoiPA è a disposizione una funzionalità, in modalità self-service, per richiedere il beneficio. Il Bonus può essere erogato esclusivamente su richiesta dei lavoratori.

Sarà possibile, pertanto, fare domanda in pochi semplici passi accedendo dalla propria Area personale al menu Servizi, all’interno della categoria Stipendiali. Ulteriori dettagli sulle modalità per fare richiesta verranno pubblicati non appena la funzionalità sarà disponibile.

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ASSEMBLEA REGIONALE PERSONALE SCUOLA 31-10-2024

Si informa che, ai sensi del vigente del C.C.N.L. vigente e del contratto integrativo regionale, è indetta una assemblea sindacale regionale di tutto il personale ATA, docente ed educativo

Giovedì 31 10 24
Dalle 7:45 alle 11:00
Tutte le scuole della Toscana

Ordine del Giorno:

  1. Criticità del vecchio contratto (non firmato da uilscuola) e rivendicazioni per un nuovo e giusto contratto
  2. No al taglio di organico docenti ed ATA che vorrebbe inserire la nuova finanziaria
  3. Accorpamenti scolastici, in Toscana sono state tagliate già troppe scuole, si abbia il coraggio di dire No assieme a noi
  4. Recupero ai fini della carriera dell’anno 2013 una battaglia portata avanti per anni da uilscuola anche con ricorsi gratuiti per gli iscritti
  5. Stabilizzazione dei precari e riconoscimento del valore del superamenti dei concorsi
  6. Bonus docenti e carta docenti, due criticità da risolvere
  7. Criticità delle nuove ricostruzioni di carriera che impoveriscono i neoassunti
  8. varie ed eventuali

Si ricorda che: “Contestualmente all’affissione all’albo, il dirigente scolastico ne farà oggetto di avviso mediante circolare interna ..ecc.” (Comma 8 art. 8 C.C.N.L. 2006- 2009).

Link: https://meet.google.com/ywz-gwrd-wqh

o alla pagina Facebook di uilscuola toscana https://www.facebook.com/people/UIL-Scuola-Rua-Toscana/100081330582878/

Firenze 24 ottobre 2024
Il Segretario Generale Regionale Carlo Romanelli

Diritto allo studio anno solare 2025 – presentazione domande

L’USP di Siena ha pubblicato sul proprio sito istituzionale  la nota concernente l’attribuzione dei permessi per il Diritto allo Studio anno solare 2024 corredata del relativo modello di domanda e CIR del 07 Novembre 2022.
Il termine per la presentazione delle domande è il 10 NOVEMBRE 2024, mentre il personale che sia contrattualizzato successivamente, potrà presentare l’istanza entro una settimana dall’ assunzione dell’incarico.

Viene altresì specificato che il termine del 10 novembre p.v. per la produzione dell’istanza, coincidente con giorno festivo, è prorogato ex lege al primo giorno feriale utile quindi lunedì 11 novembre 2024 .

Contingente personale avente diritto ai permessi

personale DOCENTE Totale Posti OF Contingente diritto allo studio (3%)
Infanzia 460 14
Primaria 1327 40
I grado 864 26
II grado 1571 48
IRC 109 4

 

Personale ATA Totale Posti OF Contingente diritto allo studio (3%)
Organico complessivo 1041 32

 

Incarichi di elevata qualificazione per ex DSGA, Uil: “Dal contratto all’atto unilaterale. Si torna al passato”

Risultano pienamente confermate le motivazioni che hanno indotto la Federazione UIL Scuola Rua, a rifiutare la sottoscrizione del contratto di lavoro peggiorativo per tutto il personale ATA.

Restiamo a completa disposizione del personale scolastico, sia per effettuare ulteriori e più specifici approfondimenti, che per avviare le azioni di contenzioso che saranno ritenute necessarie per la tutela dei diritti dello stesso personale.

Con un atto formale  (la nota del 26 agosto u.s.) l’Amministrazione, nel regolamentare gli incarichi di elevata qualificazione, conferma integralmente tutte le eccezioni sollevate dalla Federazione Uil Scuola Rua in fase di trattativa per il rinnovo del CCNL 2019-21.

Con una mortificante stratificazione, graduata in cinque percorsi ben scansionati, accompagnati da altrettanti format pre-confezionati (come da tradizione), si inaugura una delle fasi più complesse del nuovo Ordinamento professionale del personale ATA, quello del conferimento degli incarichi di EQ da DSGA.

Al link la nostra posizione.